Jorik's reis naar succes

Jorik van Rossum is op weg naar 'infinity and beyond'.

De Nederlandse Rally van 2010 was voor Infinity's Jorik van Rossum de beste dag uit zijn carriere. Hij kreeg de promotie tot Ownership en dit is al een hele tijd een wens van Jorik: 'ik sta hier letterlijk op mijn doel. Ik heb hier zo hard voor gewerkt en om dan de promotie van Ownership te krijgen, is een ongelooflijk gevoel. Ik ben trots op mijn team, zonder hen was het absoluut niet gelukt. Ik wil mijn Promoting Owner, Dennis de Graaf van Infinity Marketing bedankten voor zijn geduld en dat hij altijd in mij is blijven geloven. Het is voor mij een mooie dag en ik ben ontzettend blij dat ik dit vandaag met mijn team en ouders, die hier ook vandaag aanwezig zijn, heb kunnen delen. Ik wil eindigen met: 'elke finish is een nieuwe start'. En ik ben er klaar voor om mijn volgende doelen waar te maken, "vertelt Jorik met een glimlach. De kersverse Owner is meer gemotiveerd dan ooit te voren. "Ik wil het grootste team in Nederland met meer dan 40 man. Zodat ik dan veel mensen mee kan nemen naar Breda en dit wil ik voor de Nederlandse Rally 2011 verwezenlijken, "aldus Jorik.
De weg er naartoe was niet altijd even makkelijk, geeft hij toe; 'in het begin dacht ik van 'dat doen ik wel even', maar uiteindelijk waren er wel wat meer obstakels dan dat ik had verwacht. Ik heb mijn volledige team bijvoorbeeld opnieuw moeten opbouwen. Ik werkte samen met 18 jongens en meisjes, maar iedereen vertrok op twee na. Ik moest snel weer een team opbouwen. Maar dat maakt het juist leuk, je leert omgaan met positieve en negatieve situaties. Ik vond de weg naar mijn promotie in een woord fantastisch."
Op de vraag hoe hij de moeilijke dagen heeft aangepakt antwoordt Jorik; "Het werven van nieuwe klanten ging eigenlijk vanaf het begin goed, maar de trainingen voordat je een Crew Leader of Core leader wordt, vond ik lastiger. Maar dat heb ik nu onder de knie."
De nieuwe owner begon bij Infinity puur om geld te verdienen, maar dit veranderde al snel. "In eerste instantie wilde ik vooral geld verdienen, fun hebben en met leuke collega's samenwerken. Daarna zag ik de doorgroeimogelijkheden en daar was ik gelijk aan verkocht. Ik vind het leuk om bij meetings te presenteren en de trips zijn echt helemaal over de top. Hoe gaaf is het dat ik al meer dan 10 keer in een vijf sterren hotel heb overnacht!
De lange gesprekken met Dennis de Graaf, de Owner van Infinity, over wat ik kon verbeteren waren minder leuk, achteraf blijkt dat ik hier het meest van heb geleerd."verteld Jorik.
Wat Jorik van Rossum dag in dag uit motiveert vertelt hij zelf: "De reden dat ik op sta is mijn team, de mensen op kantoor, de sfeer, de goals die ik voor ogen heb, het geld en de goals van mijn familie.
Mijn jaarplan is vooral veel geld te banken en samen te werken met leuke, enthousiaste mensen die allemaal een goals voor ogen hebben. Hier werken we dan gezamenlijk naar toe. Ik zit in een trein naar succes en die stopt niet. Wie mee wil gaan mag instappen, alleen stop ik niet tot ik mijn doel heb behaald."

Rik Horeman: assistent owner

Rik Horeman is sinds kort Assistant Owner bij Infinity Marketing en heeft zijn plan van aanpak al klaar.

Door de recessie ben ik mijn baan in de bouw verloren. Rond die tijd, ben ik op het station aangesproken door een jongen met de vraag of ik op zoek was naar een baan. Ik had toen niets te verliezen, dus heb ik gesolliciteerd. Tijdens mijn observatiedag zag ik mijn Leader veel geld verdienen en het werk vond ik leuk, dus ik was meteen enthousiast. Om eerlijk te zijn wilde ik alleen maar geld verdienen, omdat ik niet geloofde in de Business Development Programme.
Ik vind het erg leuk om elke dag weer nieuwe mensen te spreken in het veld en ze te overtuigen. Toch twijfelde ik op het begin, maar wat me overtuigd heeft om door te groeien is het zien van de promoties binnen Infinity Marketing. Ik zag mijn vrienden promotie maken en zag de mogelijkheid om een carriere op te bouwen. Ik was tot dat moment niet pro-actief binnen Infinity, ik was op mezelf gefocust. Ik leerde mijn houding te veranderen van ‘ik wil’ naar ‘wij willen’ wat belangrijk is als je een team leidt.
Mijn grootste les is dat alles binnen deze business afhankelijk is van jezelf. Alles is het resultaat van je eigen inzet, je eigen mentaliteit en je eigen persoonlijkheid. Hierdoor kan je meer bereiken als je dat echt wil.
Mijn carriere hoogtepunt was, dat ik op de Nederlandse rally 2010 mocht spreken en alle vriendschappen die ik heb opgebouwd met anderen in de business.
Nu ik Assistent Owner ben, wil ik mijn team beter ontwikkelen en mensen te trainen zodat we het sterkste team van Nederland hebben. Wanneer ik mijn promotie tot Owner haal, wil ik in mijn eerstje jaar heel goed de basis perfectioneren en een goed fundament leggen voro mijn Marketing Company (MC). Ook wil ik leren van de beste en netwerken met de juiste mensen.
Mijn voorbeeld in de business is August Cox Taylor. August en ik hebben dezelfde achtergrond. Hij is nuchter en heeft een heel succesvol jaar achter de rug. Zijn MC, ACT Marketing Direct, verdiende zelfs de award voor Best New MC of 2010 tijden de European Convention. Mijn doel is om in zijn voetsporten te treden en dezelfde award op te halen bij de Nederlandse Rally 2011 !